Familieafsnittet i Glostrup søger en administrativ medarbejder til sagsunderstøttende opgaver i vores afdeling.

Om os
Familieafsnittet arbejder på baggrund af Barnets lov, ud fra et ressourcesyn og med fokus på helhedsorienterede, relationelle og praksisnære tilgange. Vores fælles kerneopgave er at sikre børn og unge i udsatte positioner mestring og udfoldelse gennem indsatser, der understøtter progression, social mobilitet og selvstændighed på sigt.

Hvad vi ønsker
Vi ønsker særligt at styrke de administrative opgaver, der er forbundet med børne- og ungerådgivernes sagsbehandling og den generelle administration i afdelingen. Herunder viden om og understøttelse i de fagsystemer der arbejdes i, herunder fx DUBU, Acadre og Prisme. En der kan være medskabende af meningsfulde opgaver i udførelsen af det understøttende administrative arbejde. En administrativ blæksprutte.

Det der kendetegner dem du skal arbejde tæt på og sammen med 

Familieafsnittet har ikke et administrativt team, hvorfor du vil arbejde tæt sammen Børne- ungerådgivere, pædagoger og familiebehandlere, der varetager et bredt område af opgaver omkring børn og unge i udsatte positioner. 

Ex på dine opgaver

• Administrative opgaver i DUBU. fx træk af akter, registrering og oprettelser
• Indberetning og samling af relevant statistik
• Sikre oversigt og understøttelse og kontrol af udbetalinger til borgere og samarbejdspartnere
• Forskellige sagsbehandlingsskridt i konkrete sager 
• Udarbejde og vedligeholde oversigter og andet relevant data

Kvalifikationer og personlige kompetencer

• Du er uddannet indenfor administration, regnskab og lign. 
• Gerne viden om/erfaring med forvaltningsarbejde, herunder børne-familie området
• IT-kyndig
• Administrativ haj, med godt overblik
• Evne til at arbejde selvstændigt i komplekse og dynamiske sammenhænge
• Personlig modenhed og refleksiv evne
• Samarbejdsvillig, anerkendende og engageret, med forståelse for organisationsfællesskabet
• Høj relationel kapacitet ift. familier og samarbejdspartnere 

Vi tilbyder

• Tillidsbaseret ledelse og høj grad af selvstyring
• Muligheden for at skabe dine egne løsninger og uundværlighed
• Faglige udfordringer, der aktiverer hele dit kompetencespektrum
• God work–life balance og fleksible rammer

Det praktiske

• Ansøgningsfrist: 29.10.25 kl. 12 – ansættelsessamtaler afholdes løbende.
• Tiltrædelse efter aftale, senest 1. januar 2026.
• Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles med relevant faglig organisation.
• Der indhentes udvidet straffe- og børneattest før ansættelse.